“潘荣华工作室”实现育人革新“双丰收”
本文转自:解放军报
第74集团军某旅着力营造群众性自主创新良好环境——
“潘荣华工作室”实现育人革新“双丰收”
■本报记者 陈典宏 通讯员 陈 喆
炎炎夏日,沙场点兵,第74集团军某旅一场实战化演练激战正酣。演练中,某新装备表现抢眼,立下“头功”。
“新装备演训场上大显身手,‘潘荣华创新团队’功不可没!”该旅领导介绍,该团队的制冷降温创新成果让该型装备的高温告警问题迎刃而解,不仅提高了新装备战场适应能力,还在友邻单位推广使用,有效提升了部队的战斗力。
这只是“潘荣华创新团队”诸多成果中的一项。记者了解到,在二级军士长潘荣华的带领下,团队先后攻关形成一批备战急用、基层急需的技术革新成果,为促进旅队战斗力建设作出突出贡献。
为发挥军士骨干首创精神,增加他们精研技术的使命感、责任感,该旅区分专业、岗位,广泛开展群众性自主创新活动,以取得重要创新成果的军士骨干名字命名工作室,“潘荣华工作室”应运而生。
“以军士骨干名字命名工作室,是激发基层官兵创新动力的重要举措。”该旅领导介绍,他们打破体制机制壁垒,联系科研院所和装备厂家培训指导,为工作室设立专项经费,让基层创新成果如雨后春笋不断涌现。
走进“潘荣华工作室”,一系列技术革新成果让人眼前一亮。某型运输车登车存在安全隐患,他们设计的“多功能登车梯”,实现车梯一体、梯凳两用,安全性和登车效率大大提升;他们革新的应急车载电源,大大提高了通信系统的稳定性……
“这款应急车载电源,已经获得国家发明专利……”谈起工作室的技术成果,潘荣华如数家珍。他告诉记者,工作室正在为6项技术革新成果申请专利。
随着“潘荣华工作室”名气越来越大,越来越多的官兵加入其中,在全旅掀起创新革新热潮,战士们集智攻关、敢试敢闯的拼劲越来越足,一个个“金点子”结出硕果。
如今,潘荣华带领的团队已累计探索形成50余项革新成果。他们每年定期举办创新培训班,已然成为全旅官兵的“创新场”,一批批技术骨干跟随潘荣华走上演训场服务保障打赢,在基层的广阔天地里发光发热。
微议录
用超常举措激发官兵创新潜能
■沈长征
一位名人说过:“创造新陆地的,不是那滚滚的波浪,却是它底下细小的泥沙。”基层官兵作为武器装备的操作者、战法训法的实践者,对部队练兵备战现实需求、短板弱项最有发言权,也最具创新潜能。
充分尊重官兵的主体地位,发挥官兵的首创精神,才能进一步营造“万众创新”的良好氛围,为战斗力生成提高提供“源头活水”。第74集团军某旅以军士骨干名字命名创新工作室,用超常举措激发官兵创新潜能,不失为一个提高基层自主创新能力的好办法。