“潘荣华工作室”实现育人革新“双丰收”

本文转自：解放军报

第74集团军某旅着力营造群众性自主创新良好环境——

“潘荣华工作室”实现育人革新“双丰收”

■本报记者 陈典宏 通讯员 陈 喆

炎炎夏日，沙场点兵，第74集团军某旅一场实战化演练激战正酣。演练中，某新装备表现抢眼，立下“头功”。

“新装备演训场上大显身手，‘潘荣华创新团队’功不可没！”该旅领导介绍，该团队的制冷降温创新成果让该型装备的高温告警问题迎刃而解，不仅提高了新装备战场适应能力，还在友邻单位推广使用，有效提升了部队的战斗力。

这只是“潘荣华创新团队”诸多成果中的一项。记者了解到，在二级军士长潘荣华的带领下，团队先后攻关形成一批备战急用、基层急需的技术革新成果，为促进旅队战斗力建设作出突出贡献。

为发挥军士骨干首创精神，增加他们精研技术的使命感、责任感，该旅区分专业、岗位，广泛开展群众性自主创新活动，以取得重要创新成果的军士骨干名字命名工作室，“潘荣华工作室”应运而生。

“以军士骨干名字命名工作室，是激发基层官兵创新动力的重要举措。”该旅领导介绍，他们打破体制机制壁垒，联系科研院所和装备厂家培训指导，为工作室设立专项经费，让基层创新成果如雨后春笋不断涌现。

走进“潘荣华工作室”，一系列技术革新成果让人眼前一亮。某型运输车登车存在安全隐患，他们设计的“多功能登车梯”，实现车梯一体、梯凳两用，安全性和登车效率大大提升；他们革新的应急车载电源，大大提高了通信系统的稳定性……

“这款应急车载电源，已经获得国家发明专利……”谈起工作室的技术成果，潘荣华如数家珍。他告诉记者，工作室正在为6项技术革新成果申请专利。

随着“潘荣华工作室”名气越来越大，越来越多的官兵加入其中，在全旅掀起创新革新热潮，战士们集智攻关、敢试敢闯的拼劲越来越足，一个个“金点子”结出硕果。

如今，潘荣华带领的团队已累计探索形成50余项革新成果。他们每年定期举办创新培训班，已然成为全旅官兵的“创新场”，一批批技术骨干跟随潘荣华走上演训场服务保障打赢，在基层的广阔天地里发光发热。

微议录

用超常举措激发官兵创新潜能

■沈长征

一位名人说过：“创造新陆地的，不是那滚滚的波浪，却是它底下细小的泥沙。”基层官兵作为武器装备的操作者、战法训法的实践者，对部队练兵备战现实需求、短板弱项最有发言权，也最具创新潜能。

充分尊重官兵的主体地位，发挥官兵的首创精神，才能进一步营造“万众创新”的良好氛围，为战斗力生成提高提供“源头活水”。第74集团军某旅以军士骨干名字命名创新工作室，用超常举措激发官兵创新潜能，不失为一个提高基层自主创新能力的好办法。